Für Fach- und Führungskräfte ab 55
30 Jahre geliefert. Und jetzt entscheiden andere über deine Zukunft?
Dein Job ist unsicher, deine Erfahrung nicht. An einem Wochenende zum Plan B mit der 3R-Methode von Rolf Bleisteiner.
„Man muss sich nicht immer kleinreden oder klein fühlen. Man hat doch einen gewissen Stellenwert. Das war für mich so der Aha-Effekt.“
4,9 / 5 aus 186 Google-Rezensionen für expert‑careers
Das hast du danach:
- Du sitzt im nächsten Personalgespräch mit einem fertigen Plan B in der Tasche
- Recruiter sehen auf den ersten Blick, was du bewegt hast, nicht nur deine Stationen
- Nach einem Wochenende liegen Unterlagen bereit, auf die du stolz bist
- Du entscheidest selbst, wohin es geht, statt abzuwarten, was dein Arbeitgeber plant
Die Lage
Die Kündigung fragt nicht, ob du vorbereitet bist.
- Kurzarbeit, Sparprogramme, Gerüchte in der Kantine. Ob in der Autoindustrie, beim Zulieferer oder im Maschinenbau: Niemand sagt dir, ob dein Arbeitsplatz nächstes Jahr noch da ist.
- Deine letzte Bewerbung ist 20 Jahre her. Damals reichte ein Anruf. Heute entscheidet ein erster Blick von wenigen Sekunden.
- Dein Lebenslauf listet Stationen und Aufgaben. Was du aufgebaut, gerettet und verantwortet hast, steht nirgends.
- Du hörst „überqualifiziert“ oder gar nichts. Und fragst dich, ob es an deinem Geburtsjahr liegt.
„Ich warte nicht, bis andere über meine Zukunft entscheiden.“
Ende Juni 2026 arbeiteten 42.300 Menschen weniger in der deutschen Autoindustrie als ein Jahr zuvor. Ein Minus von 5,8 %, der stärkste Rückgang unter den großen Industriebranchen.
Die Kündigung kommt selten mit Vorlauf. Deine Unterlagen kannst du vorher fertig haben.
Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung N057 vom 14.08.2026. Bundesagentur für Arbeit, Monatsbericht September 2026.
Dein Plan B
Genau dafür gibt es „Dein LebensLAUF zum Traumjob“.
Der Videokurs bringt dich in deinem Tempo zu einem Lebenslauf, der deine Erfahrung als Ergebnis zeigt. Dazu ein Jobsuche-System für Stellen, bei denen dein Wissen sofort zählt. Und eine Matrix, mit der du Angebote in Ruhe vergleichst.
- Kein Neuanfang bei null, sondern deine Erfahrung neu eingesetzt
- Keine Tippsammlung, sondern ein System in fester Reihenfolge
- Kein weißes Blatt, sondern eine Word-Vorlage zum Ausfüllen
- Abofrei, einmalig 49 €
So funktioniert es:
- Deine Erfahrung steht als Ergebnis auf dem Papier, du musst dich im Gespräch nicht mehr rechtfertigen
- Du bewirbst dich dort, wo dein Branchenwissen sofort zählt: bei Wettbewerbern, Lieferanten und Kunden
- Dein Plan B liegt in der Schublade, bevor die Kündigung kommt. Das nimmt Druck aus jedem Gespräch.
Wer hinter dem Kurs steckt
Rolf ist Jahrgang 1966 und kennt beide Seiten des Tisches.
Rolf Bleisteiner ist gelernter Maschinenschlosser, hat Maschinenbau studiert und war Ingenieur und Geschäftsführer in der Industrie. Seit 2009 ist er Personalberater, seit 2018 mit expert-careers: 17 Jahre Erfahrung, über 600 vermittelte Bewerber.
Als Geschäftsführer hat er selbst Personalberater beauftragt. Er hat erlebt, wie Lebensläufe wie Ware durchgereicht werden. Als Recruiter sieht er heute jede Woche, woran erfahrene Bewerber scheitern: selten am Alter, oft an Unterlagen, die ihre Leistung nicht zeigen.
expert-academy ist der bewusste Gegenentwurf dazu. Es geht nicht darum, eine Position im Organigramm zu besetzen. Es geht um den Menschen, der zum Unternehmen passt.
Rolf im Podcast „Mehr&Wert“, Folge 13 (18.09.2026): „Der Job, den ich nie haben wollte“
Dein Fahrplan
In 4 Schritten zum Plan B, der deine Erfahrung zeigt
Keine Tippsammlung. Jeder Schritt liefert das Material für den nächsten.
Bestand aufnehmen
Du sammelst Projekte, Verantwortung und Zahlen aus deinem Berufsleben. Und du klärst, wohin es gehen soll: gleiche Branche, Zulieferer, Kunde oder etwas Neues.
- Standortbestimmung und Ziel
- Realistischer Blick auf deinen Marktwert heute
- Damit ein Recruiter Rolle und Richtung sofort erfasst
Lebenslauf neu bauen
Mit Playbook und Word-Vorlage entsteht ein Dokument, das deine Erfahrung in wenigen Sekunden verständlich macht.
- Je Station höchstens 6 Hauptaufgaben, auch nach 25 Jahren im selben Haus
- Messbare Erfolge mit Zahlen, Daten, Fakten
- Fertiges Layout zum Ausfüllen
Passende Stellen finden
Das Jobsuche-System zeigt dir, wo deine Erfahrung sofort nützt: bei Wettbewerbern, Lieferanten und Kunden deiner Branche.
- Lebenslauf auf das Zielunternehmen ausrichten
- Systematisch suchen statt Portale durchklicken
- Weniger, aber passendere Bewerbungen
Angebote bewerten
Mit der Job-Bewertungsmatrix vergleichst du Angebote sachlich, bevor du unterschreibst.
- Aufgabe, Entwicklung, Team, Weg und Geld im Blick
- Excel-Vorlage zum Ausfüllen
- Damit der nächste Job auch in fünf Jahren noch passt
Kursinhalt
Das bekommst du
4 Bausteine und 2 Bonusse aus der Beratungspraxis. Alles digital, sofort verfügbar, in deinem Tempo.
Das Playbook
Schritt für Schritt vom alten Lebenslauf zum Dokument, das ein Recruiter in wenigen Sekunden versteht.
Das Jobsuche-System
Wie du Stellen findest, bei denen deine Erfahrung zählt. Statt dich durch die immer gleichen Portale zu klicken.
Die Word-Vorlage
Fertiges Layout zum Ausfüllen. Du fängst nicht vor einem weißen Blatt an und bastelst nicht an Tabulatoren.
Die Job-Bewertungsmatrix
Excel-Vorlage: Angebote nach Aufgabe, Entwicklung, Team, Weg und Geld vergleichen, bevor du unterschreibst.
Typische Bewerbungsfehler
Die häufigsten Fehler aus 17 Jahren Personalberatung, damit du sie gar nicht erst machst.
Live-Analyse eines Lebenslaufs
Du siehst an einem echten Beispiel, worauf im Auswahlprozess wirklich geschaut wird.
Noch eine Sache
Warum nicht einfach abwarten oder eine Gratis-Vorlage nehmen?
Abwarten gibt die Entscheidung aus der Hand. Eine Vorlage liefert ein Layout. Der Kurs beantwortet die Frage davor.
| Abwarten oder Gratis-Vorlage | Der Kurs |
|---|---|
| Du reagierst erst, wenn die Kündigung da ist | Dein Plan B liegt vorher in der Schublade |
| Liefert ein Layout | Zeigt, welche Erfahrung für den Arbeitgeber relevant ist |
| Aufgabenliste bleibt Aufgabenliste | Aus 30 Jahren Aufgaben werden Belege mit Zahlen |
| Keine Hilfe bei der Jobsuche | Jobsuche-System für Stellen, bei denen deine Erfahrung zählt |
| Kein Vergleich von Angeboten | Job-Bewertungsmatrix vor der Unterschrift |
| Aus Ratgeber-Sicht | Aus 17 Jahren Recruiter-Praxis |
4 Bausteine. 2 Bonusse. Ein Plan B.
Einmal zahlen, sofort starten, in deinem Tempo.
Zahlen statt Versprechen
Drei Zahlen zur Einordnung
Alle drei kannst du selbst nachprüfen.
Länger als 12 Monate arbeitslos
36 %Gut ein Drittel aller Arbeitslosen sucht länger als ein Jahr. Wer seine Unterlagen schon hat, verliert diese Zeit nicht.
Bundesagentur für Arbeit, Monatsbericht September 2026: 35,7 %, alle AltersgruppenBausteine einzeln
217 €So viel ergeben Playbook, Jobsuche-System, Word-Vorlage, Bewertungsmatrix und Bonusmaterial einzeln. Im Kurs: 49 €.
Playbook 97 €, Jobsuche-System 47 €, Word-Vorlage 27 €, Bewertungsmatrix 27 €, Bonus 19 €Online-Bewerbungsservice
169 € und mehrSo viel kostet ein Standardpaket bei Online-Bewerbungsservices, typisch 169 bis 429 €. Im Kurs lernst du das System selbst.
Typische Preisbereiche laut Marktüberblick expert-academyIn ihren eigenen Worten
Das sagen Menschen, die mit Rolf gearbeitet haben
„Die Gespräche haben mir enorm weitergeholfen und zu einer deutlichen Verbesserung der Darstellung meiner bisherigen Leistungen und Erfolge geführt.“
„Man bekommt einen Spiegel vorgehalten, um sich selbst besser reflektieren zu können. … So ein intensives Gespräch hatte ich mit noch keinem anderen Personalberater.“
„Durch professionelle Beratung konnte ich meine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen so präsentieren, dass die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber geweckt wurde.“
„Statt allgemeiner Standardempfehlungen erhält man konkretes Feedback zu Profil, Lebenslauf und Positionierung am Markt.“
„… wertvolle und zum Teil unkonventionelle, aber äußerst sinnvolle Hinweise zu meinem Lebenslauf und dem gesamten Bewerbungsverfahren …“
„Ich wurde äußerst professionell bei der Optimierung meines Lebenslaufes unterstützt. Hinweise zu Stil, Struktur und Formulierungen waren klar, praxisnah und sofort umsetzbar.“
„Besonders positiv hervorzuheben ist die klare Kommunikation, das ehrliche und hilfreiche Feedback sowie die strukturierte Begleitung bei der Erstellung, Verbesserung der Bewerbungsunterlagen.“
„Herr Bleisteiner hilft mit seiner klaren Kommunikation schnell auf den richtigen Weg zum neuen Job!“
„Besonders wertvoll waren die Tipps zur Körpersprache sowie die konkreten Verbesserungsvorschläge für meinen Lebenslauf. … praxisnahe Empfehlungen …, die ich direkt umsetzen konnte.“
„Uneingeschränkte Empfehlung für expert careers und insbesondere Rolf Bleisteiner.“
Google-Rezensionen für die Personalberatung expert-careers, anonymisiert auf Vorname und Initiale.
Der Qualitätsbeweis
4,9 von 5 Sternen aus 186 Google-Rezensionen.
Ein Kurs ist schnell gemacht. Vertrauen über 17 Jahre nicht. Das sind die Zahlen der Personalberatung expert-careers, aus deren Praxis der Kurs stammt.
Zahlen zur Personalberatung expert-careers, nicht zum Kurs.
Passung
Für wen der Kurs gemacht ist
Das ist für dich, wenn …
- du 55 oder älter bist und spürst, dass dein Arbeitsplatz nicht mehr sicher ist
- du lange im selben Unternehmen warst und dich seit Jahren nicht beworben hast
- du deine Erfahrung sichtbar machen willst, statt dich unter Wert zu verkaufen
- du selbst arbeitest, mit klarer Anleitung und in deinem Tempo
Das ist nichts für dich, wenn …
- du nur eine kostenlose Vorlage zum Ausfüllen suchst
- jemand die Bewerbung für dich schreiben soll
- du eine Zusage ohne eigenen Aufwand erwartest
Noch am Zögern?
Was die meisten gerade denken
Wenn du bis hierher gelesen hast, geht dir wahrscheinlich eine dieser Fragen durch den Kopf.
Hat man mit 55 noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt?
Ja. Im September 2026 lag die Arbeitslosenquote der 55- bis 64-Jährigen bei 6,5 %. Der Durchschnitt aller Altersgruppen: 6,4 % (Bundesagentur für Arbeit). Aus 17 Jahren Personalberatung weiß Rolf: Entscheidend ist, ob dein Lebenslauf in 10 Sekunden zeigt, was du bewegt hast. Genau das lernst du im Kurs.
Ich war 25 Jahre im selben Unternehmen. Passt der Kurs trotzdem?
Gerade dann. Lange Betriebszugehörigkeit heißt oft: viel Verantwortung, wenig Übung im Bewerben. Der Kurs zeigt dir, wie du 25 Jahre in wenige klare Stationen mit Ergebnissen übersetzt. Und wie du dich außerhalb deines Hauses richtig einordnest.
Ich bin noch nicht gekündigt. Lohnt sich das jetzt schon?
Ja, genau jetzt. Mit fertigen Unterlagen in der Schublade verhandelst du ruhiger. Egal ob es um Abfindung, Aufhebungsvertrag oder eine neue Stelle geht. Wer erst nach der Kündigung anfängt, bewirbt sich unter Druck.
Was ist die 3R-Methode?
Rolle klären, Resultate zeigen, Relevanz beweisen. Du klärst, wer du beruflich bist und wohin du willst. Du machst aus Aufgaben belegbare Ergebnisse. Und du richtest deinen Lebenslauf auf das Zielunternehmen aus.
Lohnen sich 49 € für einen Kurs?
Ein Online-Bewerbungsservice kostet im Standardpaket typisch 169 bis 429 €. Er schreibt einmal für dich. Im Kurs lernst du das System selbst. Du nutzt es bei jeder Bewerbung, auch in fünf Jahren noch.
Wie viel Zeit brauche ich dafür?
Die Abschnitte sind kurz gehalten, du kannst sie einzeln durcharbeiten. Viele nehmen sich dafür ein Wochenende. Wer in Kurzarbeit ist, hat die Zeit vielleicht gerade jetzt.
Ich bin am Computer nicht der Schnellste. Komme ich klar?
Ja. Du brauchst einen Browser für die Videos und Word für die Vorlage. Die Vorlage ist fertig aufgebaut, du füllst sie aus. Bei Fragen hilft dir der Support per E-Mail.
Gibt es eine Garantie auf Einladungen oder eine Zusage?
Nein. Wir arbeiten an deinen Unterlagen, deiner Suche und deiner Argumentation. Entscheiden tun Arbeitgeber. Wer dir etwas anderes verspricht, verkauft dir etwas.
Kann ich den Kurs zurückgeben?
Es gilt das gesetzliche 14-tägige Widerrufsrecht für Verbraucher bei digitalen Käufen.
Wie lange habe ich Zugriff?
Unbegrenzt. Du kaufst den Kurs einmalig und hast danach dauerhaft Zugriff, ohne Ablaufdatum und abofrei.
Dein Plan B
Warte nicht, bis andere über deine Zukunft entscheiden.
Du kaufst den Kurs, bekommst sofort Zugang und kannst heute Abend anfangen. Kein Termin, kein Verkaufsgespräch.
- Playbook: vom alten Lebenslauf zum fertigen Dokumentinklusive
- Jobsuche-System für Stellen, bei denen deine Erfahrung zähltinklusive
- Word-Vorlage zum Ausfülleninklusive
- Job-Bewertungsmatrix für Angeboteinklusive
- Bonus: typische Bewerbungsfehlerinklusive
- Bonus: Live-Analyse eines Lebenslaufsinklusive
14 Tage Widerrufsrecht: Es gilt das gesetzliche Widerrufsrecht für Verbraucher bei digitalen Käufen.