Rund 10 Sekunden entscheiden. So lange dauert beim Recruiter oft der erste Blick auf deinen Lebenslauf. Mach sie zu deinen 10 Sekunden.Der erste Blick auf deinen Lebenslauf.

Für Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung

Am Wochenende zum Lebenslauf, der zeigt, was du kannst.

Die 3R-Methode von Rolf Bleisteiner: Rolle klären, Resultate zeigen, Relevanz beweisen. So sieht ein Recruiter in 10 Sekunden, was du erreicht hast.

Das bringt dir der Kurs:

  • Deine Erfahrung als Ergebnisse statt als Aufgabenliste, so wie Headhunter lesen
  • Gebaut für die rund 10 Sekunden des ersten Blicks
  • An einem Wochenende durchgearbeitet, mit Word-Vorlage statt weißem Blatt
  • Aus 17 Jahren Personalberatung und über 600 Vermittlungen
Einmalig49 €Zugang ohne Ablaufdatum
Lebenslauf neu aufbauenSofortiger Zugang · einmalig, kein Abo
Seit 2009Personalberatung expert-careers
600+vermittelte Bewerber
Podcast „Mehr&Wert“Rolf zu Gast in Folge 13
Digistore24sichere Zahlung, sofort Zugang
17 Jahre Personalberatungüber 600 vermittelte Bewerber4,9 / 5 aus 186 Google-RezensionenRolf zu Gast im Podcast „Mehr&Wert“Videokurs in kurzen AbschnittenWord-Vorlage zum AusfüllenJob-Bewertungsmatrix für AngeboteSofortiger Zugang nach dem KaufZugang ohne AblaufdatumSichere Zahlung über Digistore24

Der Ist-Zustand

Du bewirbst dich. Und dann passiert nichts.

  • Dein Lebenslauf listet Aufgaben, keine Ergebnisse. Was du bewegt hast, steht zwischen den Zeilen.
  • Nach dem Gespräch hörst du nichts mehr. Kein Feedback, oft nicht einmal eine Absage.
  • Deinen Marktwert schätzt du aus dem Bauch. Zu tief kostet dich Geld, zu hoch das Gespräch.
  • Du machst das alles allein, abends vor dem Rechner, ohne zu wissen, ob die Bewerbung ankommt.

„Ich kann mehr, als auf dem Papier steht.“

Die 10-Sekunden-Hürde

Beim ersten Blick entscheidet ein Recruiter oft in rund 10 Sekunden, ob er weiterliest. Steht dort nur eine Aufgabenliste, ist die Chance vorbei. Deine Ergebnisse sieht dann niemand mehr.

Nicht, weil du zu wenig kannst. Sondern weil deine Unterlagen nicht zeigen, was du kannst.

Erfahrungswert aus der Recruiting-Praxis von expert-careers (Kurs, Modul 40-01).

Die Lösung

Genau dafür gibt es „Dein LebensLAUF zum Traumjob“.

Der Videokurs bringt dich vom Ist-Lebenslauf zu Unterlagen, die deine Erfahrung sichtbar machen. Dazu ein System für die Jobsuche und eine Matrix, mit der du Angebote sachlich vergleichst.

  • Keine Tippsammlung, sondern ein System in fester Reihenfolge
  • Kein weißes Blatt, sondern eine Word-Vorlage zum Ausfüllen
  • Keine Bewerbungen nach dem Gießkannenprinzip
  • Kein Abo, einmalig 49 €

So funktioniert es:

Rolle klärenResultate zeigenRelevanz beweisenGezielt bewerben
  • Deine Erfahrung steht als Ergebnis auf dem Papier, du musst dich im Gespräch nicht mehr erklären
  • Ein paar passende Stellen statt Masse, das spart Abende
  • Beim Gehalt nennst du eine Spanne und kannst sie begründen
Rolf Bleisteiner
Rolf BleisteinerMr. Lebenslauf, Inhaber expert-careers, Mitinhaber expert-academy

Wer hinter dem Kurs steckt

Wir sind Ehevermittler im beruflichen Sinne.

Rolf Bleisteiner ist gelernter Maschinenschlosser, hat Maschinenbau studiert und war Ingenieur und Geschäftsführer. Seit 2009 ist er in der Personalberatung, seit 2018 mit expert-careers: 17 Jahre Erfahrung, über 600 vermittelte Bewerber.

Als Geschäftsführer war er selbst Auftraggeber von Personalberatern. Er hat erlebt, wie dort mit Bewerbern umgegangen wird: Lebensläufe wie Ware durchgereicht, nach dem Gespräch kein Feedback.

expert-academy ist der bewusste Gegenentwurf dazu. Es geht nicht darum, eine Position im Organigramm zu besetzen. Es geht um den Menschen, der zum Unternehmen passt.

Rolf im Podcast „Mehr&Wert“, Folge 13 (18.09.2026): „Der Job, den ich nie haben wollte“

Dein Fahrplan

In 4 Schritten zu Unterlagen, die überzeugen

Keine Tippsammlung. Jeder Schritt liefert das Material für den nächsten.

01Schritt 1Rolle klären

Standort klären

Du sammelst Projekte, Verantwortung und Zahlen aus deinem Berufsleben und klärst, wohin du willst.

  • Standortbestimmung und Karriereziel
  • Realistischer Blick auf deinen Marktwert
  • Damit ein Recruiter Rolle und Richtung sofort erfasst
02Schritt 2Resultate zeigen

Lebenslauf neu bauen

Mit Playbook und Word-Vorlage entsteht ein Dokument, das in wenigen Sekunden verständlich ist.

  • Je Station höchstens 6 Hauptaufgaben
  • Messbare Erfolge mit Zahlen, Daten, Fakten
  • Fertiges Layout zum Ausfüllen
03Schritt 3Relevanz beweisen

Passende Stellen finden

Das Jobsuche-System zeigt dir, wo die relevanten Stellen liegen, bevorzugt dort, wo deine Erfahrung sofort nützt.

  • Lebenslauf auf das Zielunternehmen ausrichten
  • Systematisch suchen statt Portale durchklicken
  • Weniger, aber passendere Bewerbungen
04Schritt 4Entscheiden

Angebote bewerten

Mit der Job-Bewertungsmatrix vergleichst du Angebote sachlich, bevor du unterschreibst.

  • Aufgabe, Entwicklung, Team, Weg und Geld im Blick
  • Excel-Vorlage zum Ausfüllen
  • Damit der nächste Job auch in drei Jahren passt
Mit Schritt 1 startenAlle 4 Bausteine sofort verfügbar

Kursinhalt

Das bekommst du

4 Bausteine und 2 Bonusse aus der Beratungspraxis. Alles digital, sofort verfügbar, in deinem Tempo.

Tablet mit dem Playbook und einer Schritt-ListeBaustein 1

Das Playbook

Schritt für Schritt vom Ist-Lebenslauf zum Dokument, das ein Recruiter in wenigen Sekunden versteht.

Laptop mit einer aufgeräumten Jobsuche und LupeBaustein 2

Das Jobsuche-System

Wie du passende Stellen findest, statt dich durch die immer gleichen Portale zu klicken.

Laptop mit einer Lebenslauf-Vorlage zum Ausfüllen und StiftBaustein 3

Die Word-Vorlage

Fertiges Layout zum Ausfüllen. Du fängst nicht vor einem weißen Blatt an und bastelst nicht an Tabulatoren.

Tablet mit einer Vergleichstabelle für JobangeboteBaustein 4

Die Job-Bewertungsmatrix

Excel-Vorlage: Angebote nach Aufgabe, Entwicklung, Team, Weg und Geld vergleichen, bevor du unterschreibst.

Lebenslauf mit markierten Fehlern und KorrekturhakenBonus

Typische Bewerbungsfehler

Die häufigsten Fehler aus 17 Jahren Personalberatung, damit du sie gar nicht erst machst.

Laptop mit Video-Analyse eines LebenslaufsBonus

Live-Analyse eines Lebenslaufs

Du siehst an einem echten Beispiel, worauf im Auswahlprozess wirklich geschaut wird.

Noch eine Sache

Warum nicht einfach eine Gratis-Vorlage oder ein KI-Tool?

Ein KI-Tool formuliert um, was du hineinschreibst. Der Kurs beantwortet die Frage davor.

Vorlage oder KI-ToolDer Kurs
Liefert ein LayoutZeigt, welche Erfahrung für den Arbeitgeber relevant ist
Formuliert um, was du hineinschreibst3R-Methode: Rolle, Resultate, Relevanz
Aufgabenliste bleibt AufgabenlisteAus Aufgaben werden Belege mit Zahlen
Keine Hilfe bei der JobsucheJobsuche-System für passende Stellen
Kein Vergleich von AngebotenJob-Bewertungsmatrix vor der Unterschrift
Aus Ratgeber-SichtAus 17 Jahren Recruiter-Praxis

4 Bausteine. 2 Bonusse. Ein Preis.

Einmal zahlen, sofort starten, ohne Ablaufdatum.

Einmalig49 €Zugang ohne Ablaufdatum
Sofort-Zugang sichernKein Termin, kein Verkaufsgespräch

Zahlen statt Versprechen

Was im Kurs steckt

Drei Zahlen, die du selbst nachprüfen kannst.

Gegenwert

Bausteine einzeln

217 €

So viel ergeben Playbook, Jobsuche-System, Word-Vorlage, Bewertungsmatrix und Bonusmaterial einzeln. Im Kurs: 49 €.

Playbook 97 €, Jobsuche-System 47 €, Word-Vorlage 27 €, Bewertungsmatrix 27 €, Bonus 19 €
Erster Blick

So lange schaut ein Recruiter

10 Sekunden

Rund so viel Zeit bleibt oft für die Vorentscheidung. Die 3R-Methode baut deinen Lebenslauf für genau diesen ersten Blick.

Erfahrungswert aus der Recruiting-Praxis (Kurs, Modul 40-01)
Zur Einordnung

Online-Bewerbungsservice

169 € und mehr

So viel kostet ein Standardpaket bei Online-Bewerbungsservices, typisch 169 bis 429 €. Im Kurs lernst du das System selbst.

Typische Preisbereiche laut Marktüberblick expert-academy
Keine Jobgarantie: Einladungen und Zusagen entscheiden Arbeitgeber, Ergebnisse hängen von deiner Umsetzung ab.

In ihren eigenen Worten

Das sagen Menschen, die mit Rolf gearbeitet haben

★★★★★
„… wertvolle und zum Teil unkonventionelle, aber äußerst sinnvolle Hinweise zu meinem Lebenslauf und dem gesamten Bewerbungsverfahren …“
Andreas S. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Besonders wertvoll waren die Tipps zur Körpersprache sowie die konkreten Verbesserungsvorschläge für meinen Lebenslauf. … praxisnahe Empfehlungen …, die ich direkt umsetzen konnte.“
Dennis K. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Die Gespräche haben mir enorm weitergeholfen und zu einer deutlichen Verbesserung der Darstellung meiner bisherigen Leistungen und Erfolge geführt.“
Christian B. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Besonders positiv hervorzuheben ist die klare Kommunikation, das ehrliche und hilfreiche Feedback sowie die strukturierte Begleitung bei der Erstellung, Verbesserung der Bewerbungsunterlagen.“
Tobias R. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Statt allgemeiner Standardempfehlungen erhält man konkretes Feedback zu Profil, Lebenslauf und Positionierung am Markt.“
Stefan H. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Herr Bleisteiner hilft mit seiner klaren Kommunikation schnell auf den richtigen Weg zum neuen Job!“
Patrick T. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Man bekommt einen Spiegel vorgehalten, um sich selbst besser reflektieren zu können. … So ein intensives Gespräch hatte ich mit noch keinem anderen Personalberater.“
Steffen S. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Man muss sich nicht immer kleinreden oder klein fühlen. Man hat doch einen gewissen Stellenwert. Das war für mich so der Aha-Effekt.“
Michael D. · Teilnehmer 1:1-Coaching bei expert-academy
★★★★★
„Uneingeschränkte Empfehlung für expert careers und insbesondere Rolf Bleisteiner.“
Gerd S. · Google-Rezension, expert-careers
★★★★★
„Ich wurde äußerst professionell bei der Optimierung meines Lebenslaufes unterstützt. Hinweise zu Stil, Struktur und Formulierungen waren klar, praxisnah und sofort umsetzbar.“
Hendrik B. · Google-Rezension, expert-careers

Google-Rezensionen für die Personalberatung expert-careers, anonymisiert auf Vorname und Initiale.

3R-Methode lernenZugang ohne Ablaufdatum

Der Qualitätsbeweis

4,9 von 5 Sternen aus 186 Google-Rezensionen.

Ein Kurs ist schnell gemacht. Vertrauen über 17 Jahre nicht. Das sind die Zahlen der Personalberatung expert-careers, aus deren Praxis der Kurs stammt.

17 JahrePersonalberatung
600+vermittelte Bewerber
4,9 / 5aus 186 Google-Rezensionen
über 95 %der Vermittelten bleiben länger als 3 Jahre im gleichen Job

Zahlen zur Personalberatung expert-careers, nicht zum Kurs.

Passung

Für wen der Kurs gemacht ist

Das ist für dich, wenn …

  • du Berufserfahrung hast und sie sichtbar machen willst
  • du dich bewirbst und zu wenige Einladungen bekommst
  • du deinen Marktwert realistisch einschätzen willst
  • du selbst arbeitest, mit klarer Anleitung

Das ist nichts für dich, wenn …

  • du nur eine kostenlose Vorlage zum Ausfüllen suchst
  • jemand die Bewerbung für dich schreiben soll
  • du eine Zusage ohne eigenen Aufwand erwartest

Noch am Zögern?

Was die meisten gerade denken

Wenn du bis hierher gelesen hast, geht dir wahrscheinlich eine dieser Fragen durch den Kopf.

Für wen ist der Kurs gedacht?

Für angestellte Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung. Die meisten sind zwischen 25 und 40, die Inhalte funktionieren genauso mit 50+. Du hast relevante Erfahrung und bekommst trotzdem zu wenige Einladungen? Dann bist du richtig.

Was ist die 3R-Methode?

Rolle klären, Resultate zeigen, Relevanz beweisen. Du klärst, wer du beruflich bist und wohin du willst. Du machst aus Aufgaben belegbare Ergebnisse. Und du richtest deinen Lebenslauf auf das Zielunternehmen aus.

Ist das nicht dasselbe wie ein kostenloses KI-Tool?

Ein KI-Tool formuliert um, was du hineinschreibst. Der Kurs beantwortet die Frage davor: welche deiner Erfahrungen für den Arbeitgeber relevant ist und wie du sie belegst. Das Layout ist der kleinste Teil.

Lohnen sich 49 € für einen Kurs?

Ein Online-Bewerbungsservice kostet im Standardpaket typisch 169 bis 429 €. Er schreibt einmal für dich. Im Kurs lernst du das System selbst und nutzt es bei jeder Bewerbung.

Funktioniert der Kurs neben einem Vollzeitjob?

Ja. Die Abschnitte sind kurz gehalten, du kannst sie einzeln durcharbeiten. Viele nehmen sich dafür ein Wochenende.

Gibt es eine Garantie auf Einladungen oder eine Zusage?

Nein. Wir arbeiten an deinen Unterlagen, deiner Suche und deiner Argumentation. Entscheiden tun Arbeitgeber. Wer dir etwas anderes verspricht, verkauft dir etwas.

Kann ich den Kurs zurückgeben?

Es gilt das gesetzliche 14-tägige Widerrufsrecht für Verbraucher bei digitalen Käufen.

Wie lange habe ich Zugriff?

Unbegrenzt. Du kaufst den Kurs einmalig und hast danach dauerhaft Zugriff, ohne Ablaufdatum und ohne Abo.

Alle Bausteine sofort verfügbar

Dein Videokurs

Verkauf dich nicht unter Wert.

Du kaufst den Kurs, bekommst sofort Zugang und kannst heute Abend anfangen. Kein Termin, kein Verkaufsgespräch.

Dein LebensLAUF zum Traumjob
  • Playbook: vom Ist-Stand zum fertigen Lebenslaufinklusive
  • Jobsuche-System für passende Stelleninklusive
  • Word-Vorlage zum Ausfülleninklusive
  • Job-Bewertungsmatrix für Angeboteinklusive
  • Bonus: typische Bewerbungsfehlerinklusive
  • Bonus: Live-Analyse eines Lebenslaufsinklusive
Einmalig49 €Zugang ohne Ablaufdatum
inkl. MwSt. · einmalig, kein Abo

14 Tage Widerrufsrecht: Es gilt das gesetzliche Widerrufsrecht für Verbraucher bei digitalen Käufen.

Sichere Zahlung über Digistore24Sofortiger ZugangZugang ohne Ablaufdatum
49 €Lebenslauf neu aufbauen